在當(dāng)今全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展高度重視的時(shí)代背景下，永冠集團(tuán)積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，致力於推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。2024年11月12日，集團(tuán)組織召集各子公司人員，開展了永續(xù)報(bào)告書利害關(guān)係人關(guān)注重大議題鑒別活動(dòng)。

     此次活動(dòng)的開展，旨在深入瞭解和把握各利害關(guān)係方對(duì)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的期望與關(guān)切，為編制更加全面、準(zhǔn)確且具有實(shí)際指導(dǎo)意義的永續(xù)報(bào)告書奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。永續(xù)發(fā)展不僅是企業(yè)對(duì)自身發(fā)展負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，更是對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境、對(duì)未來(lái)的莊重承諾。通過(guò)鑒別利害關(guān)係人關(guān)注的重大議題，集團(tuán)能夠更好地明確發(fā)展方向，優(yōu)化資源配置，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。

       活動(dòng)當(dāng)天，來(lái)自各個(gè)子公司不同部門的人員參加。他們代表著不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、地域特色和專業(yè)視角，為此次鑒別活動(dòng)帶來(lái)了豐富的經(jīng)驗(yàn)和多元的思考。這些代表們涵蓋了從管理層到基層員工的各個(gè)層級(jí)，充分體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)不同聲音的重視和包容。

      學(xué)員們分成若干小組，圍繞股東、員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)、政府監(jiān)管部門等主要利害關(guān)係人展開了熱烈的討論。大家結(jié)合各自的工作實(shí)際和生活經(jīng)驗(yàn)，深入分析了不同利害關(guān)係人對(duì)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注重點(diǎn)。

      在討論過(guò)程中，學(xué)員們充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，各抒己見，暢所欲言。他們通過(guò)案例分析、資料對(duì)比等方式，對(duì)每個(gè)利害關(guān)係人的關(guān)注議題進(jìn)行了深入挖掘和評(píng)估。同時(shí)，各小組還指定了記錄員，將討論的結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便後續(xù)的整理和分析。

      此次永續(xù)報(bào)告書利害關(guān)係人關(guān)注重大議題鑒別活動(dòng)的成功開展，為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。通過(guò)此次活動(dòng)，集團(tuán)不僅收集到了豐富的意見和建議，也增強(qiáng)了各子公司之間的溝通與合作，提高了員工對(duì)永續(xù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和參與度。在未來(lái)的工作中，集團(tuán)將認(rèn)真總結(jié)此次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分利用鑒別出的重大議題，進(jìn)一步完善永續(xù)報(bào)告書的編制工作，制定切實(shí)可行的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)畫。

      同時(shí)，集團(tuán)公司也將積極與各利害關(guān)係方保持密切溝通與合作，共同推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)更加美好的社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。