在當今全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展高度重視的時代背景下，永冠集團積極踐行企業(yè)社會責(zé)任，致力于推動經(jīng)濟、環(huán)境與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。2024年11月12日，集團組織召集各子公司人員，開展了永續(xù)報告書利害關(guān)系人關(guān)注重大議題鑒別活動。

     此次活動的開展，旨在深入了解和把握各利害關(guān)系方對集團可持續(xù)發(fā)展的期望與關(guān)切，為編制更加全面、準確且具有實際指導(dǎo)意義的永續(xù)報告書奠定堅實基礎(chǔ)。永續(xù)發(fā)展不僅是企業(yè)對自身發(fā)展負責(zé)的體現(xiàn)，更是對社會、對環(huán)境、對未來的莊重承諾。通過鑒別利害關(guān)系人關(guān)注的重大議題，集團能夠更好地明確發(fā)展方向，優(yōu)化資源配置，提升整體競爭力。

       活動當天，來自各個子公司不同部門的人員參加。他們代表著不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、地域特色和專業(yè)視角，為此次鑒別活動帶來了豐富的經(jīng)驗和多元的思考。這些代表們涵蓋了從管理層到基層員工的各個層級，充分體現(xiàn)了集團對不同聲音的重視和包容。

      學(xué)員們分成若干小組，圍繞股東、員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)、政府監(jiān)管部門等主要利害關(guān)系人展開了熱烈的討論。大家結(jié)合各自的工作實際和生活經(jīng)驗，深入分析了不同利害關(guān)系人對集團可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注重點。

      在討論過程中，學(xué)員們充分發(fā)揮團隊合作精神，各抒己見，暢所欲言。他們通過案例分析、數(shù)據(jù)對比等方式，對每個利害關(guān)系人的關(guān)注議題進行了深入挖掘和評估。同時，各小組還指定了記錄員，將討論的結(jié)果進行詳細記錄，以便后續(xù)的整理和分析。

      此次永續(xù)報告書利害關(guān)系人關(guān)注重大議題鑒別活動的成功開展，為集團的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力和動力。通過此次活動，集團不僅收集到了豐富的意見和建議，也增強了各子公司之間的溝通與合作，提高了員工對永續(xù)發(fā)展的認識和參與度。在未來的工作中，集團將認真總結(jié)此次活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，充分利用鑒別出的重大議題，進一步完善永續(xù)報告書的編制工作，制定切實可行的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和行動計劃。

      同時，集團公司也將積極與各利害關(guān)系方保持密切溝通與合作，共同推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)更加美好的社會做出更大的貢獻。